Piano di promozione attiva

Processo

la frequenza delle revisioni e delle modifiche del piano di sensibilizzazione

L’attività di advocacy è un processo dinamico. È fondamentale che coloro che si impegnano per il raggiungimento di un obiettivo comune operino sulla base di un piano che li guidi e li sostenga in modo adeguato. Pertanto, questo indicatore mostra in che misura un team di advocacy abbia utilizzato il proprio piano di advocacy concordato come un documento vivo e dinamico, sottoposto a revisione, riflessione e modifica quando necessario.

Questo indicatore presuppone che un piano di advocacy venga utilizzato da un gruppo di lavoro che si riunisce periodicamente. In tal caso, l’informazione principale da accertare è in che misura il gruppo di lavoro abbia utilizzato il piano di advocacy come un “documento in evoluzione”, aggiornato ogni volta che informazioni rilevanti ne richiedessero una modifica. Ciò significa esaminare principalmente: 1) quali modifiche sono state apportate al piano nel corso del tempo; e 2) con quale frequenza vengono apportate tali modifiche. È possibile ottenere queste informazioni:

   - esaminare i documenti pertinenti, quali i verbali delle riunioni di advocacy, le descrizioni di eventuali modifiche apportate al piano di advocacy (e le motivazioni di tali modifiche) e le diverse versioni del piano di advocacy (che è possibile confrontare)

   - condurre colloqui con i membri del team di sostegno

 

Per riferire in merito all'indicatore, spiegare con quale frequenza e in che modo il piano è stato esaminato e rivisto.

1) Le revisioni di un piano di advocacy riflettono il fatto che si stanno compiendo azioni e si sta apprendendo: man mano che vengono raccolte informazioni dal “mondo esterno”, queste vengono elaborate per definire i “passi successivi” nel percorso di advocacy. 

 

2) Questo indicatore integra l’indicatore“Condivisione e apprendimento in materia di advocacy”.