Ti andrebbe di
il tuo
?
Per saperne di più

Atteggiamento favorevole nei confronti di una pratica ecocompatibile promossa

Livello dell'indicatore

Risultato
Processo

Formulazione dell'indicatore

Percentuale di [specificare il gruppo target] con un atteggiamento favorevole nei confronti di [specificare la pratica]

Scopo dell'indicatore

Gli atteggiamenti esistenti delle persone influenzano la loro disponibilità ad adottare le pratiche promosse dagli interventi di sviluppo. Questo indicatore misura quindi la percentuale della popolazione target che ha un atteggiamento favorevole nei confronti dell’adozione di una determinata pratica (ciò include anche l’uso di un determinato prodotto, come le lampade solari). Il “gruppo target” può comprendere molti soggetti diversi: agricoltori, imprese o il pubblico in generale.

Come raccogliere e analizzare i dati richiesti

Determinare il valore dell’indicatore utilizzando la seguente metodologia:

 

1) Definire una o più affermazioni che possano essere utilizzate per valutare gli atteggiamenti degli intervistati nei confronti della pratica promossa. Ad esempio: “Gli orti dovrebbero essere innaffiati al mattino presto o nel tardo pomeriggio, non nelle ore centrali della giornata”. Se si ha a che fare con un comportamento che rischia di essere influenzato dal bias di desiderabilità sociale (gli intervistati che danno la risposta “corretta” anche se non corrisponde a ciò che pensano realmente), si consideri la possibilità di presentare il comportamento negativo nell’affermazione. Ad esempio: «Quando si fa la spesa, è meglio utilizzare i sacchetti di plastica forniti dai venditori invece di usare borse riutilizzabili portate da casa» oppure «Per ottenere un buon raccolto di [ specificare la coltura], un agricoltore deve utilizzare fertilizzanti chimici. Non c’è altra opzione». In questo caso, gli intervistati che nutrono tali atteggiamenti sfavorevoli saranno più propensi ad ammetterli.

 

 

2) Condurre interviste individuali con un campione rappresentativo dei membri del gruppo target:

DOMANDA CONSIGLIATA PER IL SONDAGGIO (Q) E POSSIBILI RISPOSTE (A)

Introduzione: Ora leggerò un’affermazione. Vi prego di indicarmi su questa scala in che misura siete d’accordo o in disaccordo con l’affermazione [ mostrare la scala riportata in fondo a questa pagina e spiegarne il funzionamento, compreso il significato di ciascuna icona]. Non ci sono risposte giuste o sbagliate: rispondete in base a ciò che provate riguardo all’affermazione.

Domanda 1: Quale di queste quattro faccine [ indicare la scala] rappresenta meglio ciò che provi riguardo all’affermazione seguente? [ leggere l’affermazione]

A1: pienamente d’accordo / abbastanza d’accordo / abbastanza in disaccordo / pienamente in disaccordo / non so

 

 

3) Contare il numero di intervistati che hanno un atteggiamento favorevole (“in una certa misura” o “decisamente”) nei confronti della pratica ecocompatibile.

 

 

4) Per calcolare il valore dell’indicatore, dividere il numero di intervistati che hanno espresso un atteggiamento favorevole per il numero totale di intervistati (escludendo coloro che non sapevano rispondere). Moltiplicare il risultato per 100 per convertirlo in percentuale.

 

Disaggregare per

Disaggregare i dati per sesso, fascia d'età e altri criteri rilevanti.

Note importanti

1) Chiedete solo informazioni su pratiche che gli intervistati potrebbero conoscere bene, altrimenti riceverete molte risposte inaffidabili o del tipo “non lo so”. Se parlate di un prodotto, valutate la possibilità di mostrarlo o di mostrarne una foto (senza però fornire alcuna informazione sul prodotto che possa influenzare la risposta dell’intervistato).

 

2) L’affidabilità dei dati relativi a questo indicatore dipende dalla pratica a cui ti riferisci: più le persone conoscono la “risposta corretta”, meno probabile è ottenere dati affidabili (poiché potrebbero essere riluttanti a dire ciò che pensano veramente). Inoltre, tieni presente che il fatto che qualcuno abbia un atteggiamento positivo nei confronti di un determinato comportamento non significa automaticamente che lo adotterà (pensa alle pratiche relative alla salute e ad altre che approvi ma che non segui necessariamente). Ricorda: ciò che conta di più sono le azioni delle persone, non le conoscenze o gli atteggiamenti. Prima di utilizzare questo indicatore, valuta quanto sia probabile che tu riesca a ottenere dati utili e affidabili. 

 

3) La scala visiva serve a facilitare l’intervistato nella scelta della risposta che meglio rappresenta i propri sentimenti. Se non si desidera utilizzare la scala visiva, sarà necessario chiedere all’intervistato: “Direbbe di essere pienamente d’accordo, abbastanza d’accordo, abbastanza in disaccordo o pienamente in disaccordo con la seguente affermazione?” [ leggere ad alta voce l’affermazione fornita]

 

4) Se si desidera che l’indicatore rifletta gli atteggiamenti delle persone nei confronti di diverse pratiche, è possibile riformularlo come segue: “% di [specificare il gruppo target] con atteggiamenti favorevoli verso almeno X su X pratiche ecocompatibili promosse”. Ad esempio: «% dei membri del gruppo target con atteggiamenti favorevoli verso almeno 4 su 6 delle pratiche ambientali promosse». Per calcolare il valore dell’indicatore, utilizzare la stessa metodologia descritta sopra, con le sole eccezioni seguenti:

- nell'analizzare i dati, calcolare il numero di intervistati che hanno espresso un atteggiamento favorevole nei confronti di un numero minimo di pratiche (ad esempio, almeno 4 su 6)

- per calcolare il valore dell’indicatore, dividere il numero di intervistati che hanno espresso un atteggiamento favorevole nei confronti del numero minimo di pratiche per il numero totale di intervistati. Moltiplicare il risultato per 100 per convertirlo in percentuale

 

5) Se si utilizzano diverse affermazioni per determinare l'atteggiamento di un intervistato nei confronti di una determinata pratica, occorre stabilire con quante di esse l'intervistato debba essere d'accordo affinché si possa ritenere che abbia un "atteggiamento favorevole".

 

La presente guida è stata redatta da People in Need ©
Proponi miglioramenti