Livello dell'indicatore
Formulazione dell'indicatore
Scopo dell'indicatore
Come raccogliere e analizzare i dati richiesti
A seconda del contesto in cui operi, decidi se raccogliere le informazioni richieste dai datori di lavoro o dai lavoratori:
- Se vi rivolgete a un gruppo molto specifico di persone che hanno solo un numero limitato di datori di lavoro (ad esempio, i dipendenti di 10 fabbriche di abbigliamento) disposti a fornirvi i dati richiesti, la raccolta dei dati dai datori di lavoro risulterà probabilmente più semplice. Dovrai esaminare la documentazione pertinente (ad esempio, contratti con compagnie assicurative, pagamenti recenti, ecc.) e contare il numero di lavoratori la cui assicurazione sanitaria è a carico del datore di lavoro. Verifica la validità dei dati confrontandoli con quelli di alcuni lavoratori selezionati a caso. Per calcolare il valore dell’indicatore, dividi il numero di lavoratori con assicurazione sanitaria a carico del datore di lavoro per il numero totale di lavoratori. Moltiplica il risultato per 100 per convertirlo in percentuale.
- Se il vostro target è costituito da persone che lavorano per diversi datori di lavoro o se questi ultimi non sono disposti a fornirvi i dati richiesti, raccoglieteli tramite interviste a un campione rappresentativo dei membri del gruppo target. Se possibile, verifica la validità delle loro risposte intervistando almeno un numero ridotto dei loro datori di lavoro (che siano disposti a fornirti le informazioni richieste). Per calcolare il valore dell’indicatore, dividi il numero di lavoratori che dichiarano che la loro assicurazione sanitaria è a carico del datore di lavoro per il numero totale di lavoratori. Moltiplica il risultato per 100 per convertirlo in percentuale.
Disaggregare per
Disaggregare i dati per genere, fasce d’età e settori di attività dei datori di lavoro dei lavoratori.