Consapevolezza dei candidati riguardo ai servizi di abbinamento tra domanda e offerta di lavoro

Risultato

Percentuale di [specificare il gruppo target] in grado di ricordare almeno uno dei servizi di abbinamento tra domanda e offerta di lavoro promossi

L'indicatore valuta in che misura i membri del gruppo target (ad esempio i giovani) siano in grado di ricordare almeno uno dei servizi di collocamento promossi. Esso illustra l'efficacia delle eventuali campagne promozionali che raccomandano alle persone in cerca di lavoro di avvalersi dei servizi promossi.

Raccogliere i seguenti dati conducendo interviste individuali con un campione rappresentativo dei membri del gruppo target:

 

DOMANDA CONSIGLIATA PER IL SONDAGGIO (Q) E POSSIBILI RISPOSTE (A)

D1: Potrebbe indicarmi i nomi di tutti i servizi a cui possono ricorrere le persone come lei quando cercano lavoro? Possono essere vari siti web, testate cartacee, servizi di orientamento professionale o agenzie di reclutamento che le vengono in mente. Mi dica tutto ciò che le viene in mente. ( Istruire l’addetto alla raccolta dati a continuare a sondare: “Quali altri servizi le vengono in mente?”)

A1: Elenca i nomi di tutti i servizi di abbinamento tra domanda e offerta di lavoro promossi

 

 

Per calcolare il valore dell'indicatore, dividere il numero di intervistati che sono riusciti a ricordare almeno uno dei servizi promossi per il numero totale di intervistati. Moltiplicare il risultato per 100 per convertirlo in percentuale.

Disaggregare i dati in base al genere, al livello di istruzione degli intervistati, al tipo di servizio di collocamento e ad altri criteri rilevanti. 

1) Se alcuni dei servizi promossi sono relativamente noti, riformulare l'indicatore in modo che misuri la notorietà di almeno due o tre servizi.