Livello dell'indicatore
Formulazione dell'indicatore
Scopo dell'indicatore
Come raccogliere e analizzare i dati richiesti
Determinare il valore dell'indicatore utilizzando la seguente metodologia:
1) Specificate i diritti che il vostro progetto promuove, indicando anche le modalità concrete con cui vengono realizzati. Ad esempio, il “diritto all’istruzione” significa che ogni bambino (indipendentemente dall’origine etnica, dal genere, dalla religione, dalla disabilità, ecc.) possa accedere a un’istruzione gratuita impartita da insegnanti competenti, in modo non discriminatorio, in un ambiente sicuro, ecc. Potete anche essere molto più specifici, riferendovi al diritto a un determinato servizio sociale.
2) Se si valuta la conoscenza di diversi diritti, si consiglia di stabilire un numero minimo di diritti che l’intervistato deve conoscere per essere considerato “consapevole dei propri diritti”.
3) Condurre interviste individuali con un numero rappresentativo di membri del gruppo target. Nel formulare la domanda, essere il più specifici possibile, concentrandosi sul significato e non sulla definizione del diritto in questione. Ad esempio, invece di chiedere “Ritiene di avere diritto alla previdenza sociale?”, chiedere “Ritiene di avere diritto a ricevere un indennizzo in caso di infortunio sul lavoro?” ( fornire 2-3 esempi). Allo stesso modo, invece di chiedere alle persone con disabilità:«Ritiene di avere diritto alla non discriminazione sul lavoro?», chieda : «Ritiene di avere il diritto di essere trattato alla pari degli altri dipendenti sul posto di lavoro?».
4) Per calcolare il valore dell’indicatore, dividere il numero di intervistati che conoscono (almeno in parte) i propri diritti per il numero totale di intervistati. Moltiplicare il risultato per 100 per convertirlo in percentuale.
Disaggregare per
Disaggregare i dati per genere, reddito, livello di istruzione e altri criteri rilevanti.